ПЕРСОНАЛ

ГМК «Дальполиметалл» Персоналславится своей историей и людьми, которые трудились здесь раньше и продолжают работать сегодня. В новое время приоритетом для Компании остаётся способность привлекать и сохранять высококвалифицированный мотивированный персонал. Профессионализм для нас – это преимущество в достижении лидерства в бизнесе.

Мы уделяем особое внимание обучению специалистов. На базе ГМК «Дальполиметалл» функционирует отдел технического обучения, где будущие работники предприятия осваивают горняцкие специальности, а действующие специалисты ГМК повышают квалификацию.

Кадровая политика ГМК «Дальполиметалл» направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи Компании.

Мы убеждены в том, что добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности всего предприятия, представляют для ГМК «Дальполиметалл» наибольшую ценность. Поэтому мы придерживаемся политики персональной оценки специалистов.

Мы уважаем личность работника, поддерживаем инициативу, способствуем самореализации работников в интересах Компании, достойно оцениваем эффективный труд, рассматривая вклад каждого работника в общее дело.

Совместными усилиями мы делаем ГМК «Дальполиметалл» предприятием высоких стандартов!